*grupo ortíz*
líderes en la transformación de polímeros
*solicitamos*
*director de rrhh* para liderar la estrategia de recursos humanos de la empresa y garantizar la gestión eficiente de los recursos humanos en todas las fábricas y negocios alternos. Supervisar un equipo de profesionales de rrhh y trabajar en estrecha colaboración con la alta dirección para asegurar que las prácticas de recursos humanos estén alineadas con los objetivos y valores de la empresa.
*responsabilidades*:
desarrollo estratégico
gestión del talento
gestión del desempeño
relaciones laborales
compensaciones y beneficios
clima laboral y cultura
cumplimiento y políticas
comunicación interna
análisis y métricas
*perfil del puesto*
- maestría en recursos humanos, administración de empresas (mba) con énfasis en recursos humanos, gestión de recursos humanos u otros campos relacionados.
- con al menos 8 años de experiência en roles de recursos humanos a gran escala, desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del grupo, capacidad para gestionar transformaciones organizacionales y adaptarse a un entorno en constante cambio.
*competencias*
- liderazgo
- comunicación efectiva
- visión estratégica
- gestión del rendimiento
- análisis y toma de decisiones
con conocimiento en el manejo de:
- erp
- aspel noi y software de rrhh
- legislación mexicana (lft, stps, imss, sindicatos, contratos colectivos)
- kpi´s y okr´s
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $50,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: in person