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Business development director

Santiago, N.L.
TERH International
Business developer
Publicada el Publicado hace 19 hr horas
Descripción

Reto de la posición: impulsar el crecimiento del negocio en la región centro del país mediante la prospección estratégica y el desarrollo de clientes, en la industria logística, asegurando la apertura de nuevas cuentas y el fortalecimiento de relaciones comerciales.

datos generales:

• nombre de la posición: business development manager

• ubicación: ciudad de méxico, méxico.

• carrera(s): licenciatura en negocios internacionales, comercio exterior, logística, administración, ingeniería industrial o afín

• años de experiencia: mínimo 5 años en desarrollo de negocios dentro de la industria logística (3pl, freight forwarding, navieras o transporte internacional).

• idioma(s): inglés avanzado

• software: crm (salesforce o similar, ms office avanzado (excel, powerpoint), conocimiento de plataformas logísticas y sistemas tms (deseable).

indispensable:

· experiencia sólida en industria logística (3pl, freight forwarding, navieras, transporte internacional).

· perfil altamente comercial, orientado a apertura de negocio (hunter).

· experiencia gestionando y desarrollando cuentas aaa.

· alta disponibilidad para viajar en la región centro.

actividades:

· identificar y prospectar nuevas oportunidades de negocio en la región centro del país.

· desarrollar estrategias comerciales para la apertura de cuentas aaa.

· generar y calificar leads estratégicos en el sector logístico.

· elaborar propuestas comerciales personalizadas con base en las necesidades del cliente.

· negociar contratos y condiciones comerciales con clientes de alto nivel.

· coordinar con equipos internos (operaciones, pricing, customer service) para estructurar soluciones logísticas competitivas.

· asegurar la correcta implementación de nuevos negocios ganados.

· dar seguimiento a indicadores comerciales y metas de venta.

· analizar el mercado y detectar oportunidades de expansión en la zona asignada.

· representar a la empresa en reuniones estratégicas y presentaciones ejecutivas.

competencias:

· habilidad de negociación avanzada.

· capacidad de prospección estratégica.

· visión de negocio y pensamiento analítico.

· comunicación ejecutiva y persuasiva.

· construcción de relaciones de largo plazo.

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