Lider de coordinadores
objetivo del puesto:
busca las estrategias necesarias para tener una mejora continua en la calidad de la cartera y la retención de las distribuidoras.
funciones generales:
- seguimiento al colocado de cada coordinador a cargo.
- buscar estrategias para la disminución de la mora y recuperación de cuentas.
- realiza visitas domiciliarias de cortesía y de quebranto a clientes con cuentas de atraso.
- supervisar que los colaboradores a su cargo cumplan con las metas establecidas.
- llenado de reportes y revisión de agendas.
- cotejo de relaciones de distribuidoras.
- analizar problemáticas con el distribuidor.
- llamadas de invitación para aumentar el colocado.
*requisitos*:
- licenciatura trunca o terminada en área económico-administrativo
- edad: 25 a 45 años
- sexo: indistinto
- experiência en puesto similar 2 años (ventas, cobranza, microfinanzas, supervisión de personal y trabajo en campo)
- licencia de conducir vigente (automovilista)
- conocimiento deseable de la ciudad
competencias:
- enfoque a resultados
- liderazgo
- orientación a servicio
- negociación
- supervisión, organización y control
- confidencialidad y prudencia
ofrecemos:
- sueldo base competitivo (pago quincenal)
- atractivas comisiones
- prestaciones de ley
- capacitación
- oportunidad de crecimiento
- agradable ambiente de trabajo
beneficios:
- automóvil utilitario y apoyo económico para gasolina
- fondo de ahorro
- fondo de retiro
- seguro de vida
- vacaciones superiores a las de ley
- un día libre al mes