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Gerente de piso minisuper

Zapopan, Jal
Operadora Torredi SA de CV
Publicada el 26 febrero
Descripción

*operadora torredi sa de cv busca gerente de piso minisuper en la cima - zapopan, jalisco*:
te invitamos a formar parte de su equipo como:
*gerente de piso / minisuper*

en deli market las cumbres, buscamos un gerente de sucursal con visión operativa, liderazgo firme y pasión por las ventas. Este puesto es responsable de dirigir la operación diaria de la tienda, garantizar estándares de calidad, liderar al equipo y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.

Buscamos a alguien organizado, proactivo, con capacidad para resolver problemas y con enfoque en resultados.

*responsabilidades*:

- supervisar la operación diaria: apertura, cierre, orden y funcionamiento general.
- vigilar el estado del local, equipos, cámaras frigoríficas, etc.
- liderar al personal: roles, horarios, uniformes, disciplina y clima laboral.
- mantener piso de venta limpio, surtido y con productos acomodados correctamente.
- coordinar inventarios, descargas, acomodo en cámaras y control de temperaturas.
- cumplir metas de venta y asegurar una excelente atención al cliente.
- supervisar procesos de cobro, pedidos y servicio en mostrador.
- implementar promociones, activaciones y campañas comerciales.
- gestionar proveedores externos de mantenimiento, limpieza y recolección.
- control de caja chica, compras menores y reportes administrativos.
- garantizar la rentabilidad y correcta operación de la sucursal.

*requisitos*:

- experiência previa como gerente, encargado o supervisor (preferente en retail, alimentos, tiendas o carnicerias).
- conocimiento básico de inventarios, operación de tienda y atención al cliente.
- habilidad para liderar equipos, resolver conflictos y trabajar bajo objetivos.
- disponibilidad de horario (apertura/cierre).
- actitud de servicio, organización y trabajo bajo presión.
- preferentemente estudios de licenciatura

*ofrecemos*:

- crecimiento dentro de la empresa.
- capacitación constante.
- ambiente de trabajo estable y enfocado en el desarrollo del personal.
- contrato inicial de prueba por 3 meses
- sueldo: $17,000.00 - $21,000.00 al mes, incluye bono mensual por kpis a partir del 4to. mes
- prestaciones de ley

*beneficios*:
aumentos salariales
estacionamiento gratuito
uniformes gratuitos
apoyo alimento

*nível de educación deseada*:
superior - titulado

*nível de experiência deseada*:
nível gerencial

*función departamental*:
comercial / ventas

*industria*:
comercio al por menor / minorista o retail

*habilidades*:

- dinámico
- proactivo
- honesto
- enfoque a cliente
- comunicacion efectiva

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