*fecha límite para apuntarse*:2026-03-17
*¿quieres desarrollar tu carrera profesional?*:
bbva es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
*¿qué estamos buscando?*:
*descripción del puesto*
¿te apasiona liderar la transformación digital y crear experiências financieras excepcionales? Estamos buscando a una persona con visión estratégica y un alto enfoque en la ejecución para integrarse como *program manager asset management & payments*. En este rol, serás una pieza fundamental para materializar iniciativas innovadoras en productos de inversión y soluciones de pago, asegurando que cada proyecto se convierta en una experiência sencilla, intuitiva y de alto valor para nuestros clientes.
*principales responsabilidades*
- liderar y gestionar proyectos integrales de *asset management*(fondos de inversión, pagarés, mercado de capitales) y *payments*(incluyendo nómina), asegurando el cumplimiento de tiempos y objetivos de negocio.
- coordinar equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles, supervisando la carga de trabajo y la capacidad de los equipos ( _scrums _) asignados.
- impulsar la creación de experiências de cliente "blue first", enfocándose en el desarrollo de flujos eficientes, reducción de pasos y arquitecturas sólidas.
- gestionar las dependencias entre diversas áreas del banco para garantizar la continuidad operativa y el éxito de las implementaciones tecnológicas.
- monitorear y reportar el avance de los proyectos, tomando decisiones basadas en datos para mitigar riesgos y optimizar resultados.
*retos del puesto*
el principal reto de esta posición consiste en equilibrar la gestión de dos verticales de negocio distintas pero correlacionadas (inversiones y pagos), logrando una ejecución impecable en un entorno de alta demanda que requiere gran capacidad de liderazgo y resiliencia para gestionar proyectos con múltiples dependencias interdepartamentales.
*requisitos*
*conocimientos y experiência*
*conocimientos obligatorios*:
- gestión de proyectos bajo metodologías agile/scrum.
- liderazgo de equipos de trabajo, visión de experiência de usuario (ux) y transformación digital.
*conocimientos deseables*:
- solido conocimiento de productos financieros de inversión, fondos de deuda, sistemas de pagos o nómina ( _payroll _).
*escolaridad*:licenciatura concluida en áreas administrativas, ingenierías, finanzas o afines a la gestión de proyectos.
Formación agile (safe)
idioma ingles intermedio.
*experiência*:
3 a 4 de experiência sólida y comprobable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de personas, preferentemente en el sector financiero, bursatil, tesoreria, instrumentos de inversión o tecnológico.
*competencias clave*
- *empoderamiento*(liderazgo)
- *foco en la ejecución*(transversal)
- *somos un solo equipo*(cultural)
*¿cómo postularte?*
si te interesa formar parte de este equipo y liderar el futuro de la banca, ¡esta oportunidad es para ti! Postúlate dando clic en *“solicitar”*y no olvides adjuntar tu cv actualizado.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.*:
*bbva: transformando sueños en oportunidades*¿listo(a) para crear juntos?*: