Finalidades del puesto
* elaboración y actualización de los expedientes de personal.
* realizar la inducción al personal de nuevo ingreso (asignación de correo, puesto de trabajo, uniforme, presentación al equipo, dotación de celular, laptop, material de oficina).
* realizar la detección de necesidades de capacitación (dnc).
* ejecutar la programación de evaluación de diversa índole como nom-035, clima organizacional, entre otros.
* ejecutar los procesos de captación y selección del talento humano para la empresa.
* llevar a cabo las solicitudes periódicas de uniformes y equipos de protección personal.
* elaborar y generar reportes de estadísticas de personal para la dirección.
* realizar contratos del personal.
* elaborar y actualizar las descripciones de puestos, perfiles y organigramas de manera periódica.
* apoyar las labores de nómina de personal.
* efectuar los movimientos de personal en el imss (altas, bajas, incapacidades, variaciones de salario, entre otros).
* apoyar los procesos relacionados con el repse
* controlar documentos, seguros y atención de siniestros de la flota de vehículos de la empresa.
* otras actividades relacionadas con la naturaleza y dimensiones del puesto de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10,000.00 - $15,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
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