Finanzas corporativas
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la posición de finanzas corporativas es responsabilidad llevar a cabo actividades diarias en el departamento financiero, incluyendo la preparación de informes financieros detallados y precisos, la gestión eficiente de registros contables y la coordinación efectiva de transacciones financieras. Además, colaborará en la administración y control de tesorería, así como procesos clave contables para garantizar cumplimiento normativo y operativa eficiencia.
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responsabilidades principales:
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1. preparar y presentar informes financieros a la gerencia según sea necesario.
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2. elaborar y revisar informes financieros, presupuestos y proyecciones económicas con detalle.
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3. preparar estados financieros y otros reportes mensuales, trimestrales y anuales precisos.
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4. tesorería y operaciones bancarias:
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* administrar flujos de efectivo y realizar conciliaciones bancarias oportunas.
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* supervisar la ejecución de pagos a proveedores y la recepción de cobros efectivos.
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* manejo de transferencias, trámites bancarios y control de fondos sólido.
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5. análisis de datos financieros:
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* realizar análisis financieros y preparar reportes para apoyar toma de decisiones estratégicas.
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* interpretar datos financieros complejos y generar gráficos e informes explicativos.
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6. contabilidad y libro mayor:
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* mantener registros financieros precisos y actualizados con precisión.
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* gestionar cuentas por pagar y por cobrar.
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* control de políticas contables y revisión de facturación.
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7. apoyo en auditorías:
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* proveer documentación y apoyo durante auditorías internas y externas.
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* garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales.
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8. presupuestos:
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* ayudar en la elaboración y seguimiento de presupuestos financieros.
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* analizar desviaciones presupuestarias y proponer soluciones efectivas.
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9. tareas administrativas y uso de software financiero:
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* gestionar la documentación financiera y mantener bases de datos organizadas.
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* utilizar herramientas y software financiero especializado para reportes y análisis.
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requisitos del puesto:
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educación: licenciatura en contabilidad, finanzas, administración de empresas o carrera afín. Experiencia: mínimo 1 año en un puesto similar. Habilidades técnicas: dominio de software financiero y contable. Excel avanzado y habilidades en microsoft office. Conocimiento en normativas fiscales y financieras. Competencias: atención al detalle y habilidades analíticas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Ética profesional y confidencialidad.
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beneficios:
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prestaciones de ley. Ambiente de trabajo dinámico y retador.
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otros:
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sueldo: $22,000 mensuales. Duración del contrato: 3 meses