Gerente comercial y administrativo
responsabilidades
comercial:
* desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la participación de mercado.
* identificar oportunidades de negocio y expansión en nuevos mercados.
* mantener relaciones con clientes clave y gestionar negociaciones importantes.
* monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia.
* establecer y alcanzar metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales.
* coordinar con el equipo de marketing para desarrollar campañas publicitarias y promocionales.
administrativa:
* supervisar las operaciones administrativas diarias de la planta.
* gestionar el presupuesto y los recursos financieros de la planta.
* asegurar el cumplimiento de las normativas y políticas de la empresa.
* implementar mejoras en los procesos administrativos para aumentar la eficiencia.
* supervisar y evaluar el desempeño del personal administrativo.
* gestionar las compras y el control de inventarios de materiales y suministros.
requisitos
experiencia:
* mínimo 5 años de experiencia en un rol similar en la industria manufacturera, preferiblemente en el sector de automatización.
* experiencia comprobada en gestión de equipos y liderazgo.
* conocimiento profundo de procesos comerciales y administrativos.
habilidades:
* fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
* conocimiento en gestión financiera y análisis de costos.
* manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión empresarial.
gerente administrativo/operativo (restaurante)
nivel de estudios: ing. Industrial, administración, gestión empresarial, contabilidad o carrera del área económico administrativo, pasante o trunco.
giro de la empresa: servicio restaurantero.
experiencia: 3 años en administración y operación en un negocio de giro restaurantero, análisis financiero, conocimientos básicos de contabilidad, conocimiento en nom 251 e iso 9001, manejo de efectivo, trato con proveedores, inventarios, seguimiento a auditorías, manejo de personal y de conflictos.
funciones:
* gestionar los recursos financieros y materiales.
* administrar al personal y sus actividades.
* dar seguimiento a procesos de selección, contratación, capacitación y desvinculación de personal.
* fomentar el uso correcto de equipos, mobiliarios, instalaciones, utensilios y sistemas.
horario: lunes a domingo 9 am a 6 pm (descanso entre semana).
lugar de trabajo: col. El salitre, tula de allende hidalgo, c.p. 42808.
ofrecemos:
* $23,000 mensual.
* vales de despensa.
* prestaciones de ley.
ayudante general – tres r
ofrecemos:
* sueldo base mensual con pagos semanales.
* prestaciones superiores de manera inmediata.
* bono de asistencia.
* crecimiento laboral.
* vacaciones desde el 1er año.
* apoyo en transporte.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* prima vacacional.
* transporte.
* apoyo para transporte.
* descuentos.
solo necesitas:
* buena actitud.
* constancia de situación fiscal.
nível de educación deseada: básica.
nível de experiencia deseada: nível inicial.
función departamental: manufactura / operaciones.
industria: alimentos y bebidas.
jefe de recursos materiales – constructora macoin del centro
escolaridad: lic. en administración, ing. Industrial o afín.
experiencia mínima de 2 años.
conocimientos y aptitudes:
* control de entradas y salidas de los materiales.
* gestión de inventarios.
* seguimiento, control y elaboración de órdenes de compra.
* proceso de compras.
* negociación con proveedores.
* elaboración de contratos de proveedores.
* alta de proveedores en sistema.
zona a laborar: tlaxcoapan, hidalgo.
tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $3,* - $4,* a la semana.
horario:
* incluye fines de semana.
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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