*trejo & asociados solicita para uno de sus clientes*:
*abogado litigante laboral patronal*
*objetivo*:
ganar juicios en el menor tiempo posible, con la aplicación de sus conocimientos y seguimiento continuo de los juicios, para ofrecer a los clientes el resultado esperado en cada uno de los juicios, es decir su satisfacción
*funciones*:
*establecimiento de estrategias aplicado a la elaboración de escritos*
- diseña las estrategias legales a aplicar en los juicios, mediante el estudio de los juicios, desarrollo de los escritos y voluntad de ganar los mismos, para garantizar la satisfacción del cliente
*ejecución de agenda*
- acudir a los distintos compromisos tales como audiencias, despidos y desvinculaciones puntualmente, dominando el estatus del asunto que le permite conocer las fechas compromiso, para garantizar los buenos resultados al respecto en la gestión del juicio
*impulso procesal*
- analiza y actúa en cada juicio para darle la celeridad debida al mismo, mediante el análisis del juicio para establecer la acción a seguir, evita costos innecesarios y limita los riesgos de cada juicio lo que deriva en un servicio rápido al cliente
*integración de información*
- informa los resultados de su gestión al corto y mediano plazo, alimentando las distintas plataformas tecnológicas, para tener elementos fuente de los indicadores de desempeño
*requisitos*:
*escolaridad*: licenciatura en derecho titulado
*años de experiência*: en derecho laboral en litigios 5 años y en compliance y amparos 2 años
- sueldo de $15k neto mensual (93.75 x hora)
- sueldo variable $3k acorde indicadores
- prestaciones de ley
- bonos adicionales
- excelente ambiente de trabajo
- horario de trabajo de l-v, 9 a 7 (formato hibrido)
competencias:
- dominar litigio laboral (nuevo y viejo)
- saber dar mantenimiento a la cartera
- autogestionable
- organizado
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- elaboracion de escritos: 5 años (deseable)
- compliance y amparos: 2 años (deseable)
- derecho laboral en litigios: 5 años (deseable)
- derecho laboral: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial