Express distribuidor autorizado de cel se encuentra en búsqueda de su próximo:supervisor de ventas liverpool guadajalajra requisitos: -inglés básico -office - excel *automóvil propio o motocicleta (indispensable) *-experiencia mínimo 2 años supervisando grupos de trabajo en el ramo de retail(preferente en el ramo de la tecnología o ecomunicaciones) serás responsable de:-asegurar el cumplimiento de los kpi s de ventas de tus puntos asignados.-visitar los puntos de venta para capacitación, retroalimentación, resolución de dudas, revisión de operación, entrega de uniformes y mercancía. -analizar resultados y proponer soluciones para incrementar la eficiencia en la operación de tus tiendas. -elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos cuando se necesite.-confirmar el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos establecidos por la línea de negocio y la empresa. -planificación de rutas. -manejo y control de inventarios por cada uno de los pdv asignados.-reporte de incidencias de su equipo de trabajo. Ofrecemos: sueldo $15,000 brutos mensuales mas comisionesprestaciones de ley vales de gasolinavales de despensa fondo de ahorro contrato directo por la empresa jornada laboral: lunes a domingo con un día de descanso rolado entre semanahorario comercial: 11 a 8 p.m.si estás interesado postúlate por este medio adjuntando tu cv y en breve te contactamos.-requerimientos- educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico2 años de experienciaedad: entre 27 y 45 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales express distribuidor autorizado de cel se encuentra en búsqueda de su próximo:supervisor de ventas liverpool guadajalajra requisitos: -inglés básico -office - excel *automóvil propio o motocicleta (indispensable) *-experiencia mínimo 2 años supervisando grupos de trabajo en el ramo de retail(preferente en el ramo de la tecnología o ecomunicaciones) serás responsable de:-asegurar el cumplimiento de los kpi s de ventas de tus puntos asignados.-visitar los puntos de venta para capacitación, retroalimentación, resolución de dudas, revisión de operación, entrega de uniformes y mercancía. -analizar resultados y proponer soluciones para incrementar la eficiencia en la operación de tus tiendas. -elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos cuando se necesite.-confirmar el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos establecidos por la línea de negocio y la empresa. -planificación de rutas. -manejo y control de inventarios por cada uno de los pdv asignados.-reporte de incidencias de su equipo de trabajo. Ofrecemos: sueldo $15,000 brutos mensuales mas comisionesprestaciones de ley vales de gasolinavales de despensa fondo de ahorro contrato directo por la empresa jornada laboral: lunes a domingo con un día de descanso rolado entre semanahorario comercial: 11 a 8 p.m.si estás interesado postúlate por este medio adjuntando tu cv y en breve te contactamos.-requerimientos- educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico2 años de experienciaedad: entre 27 y 45 añospalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales