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Jefe de responsabilidad social y vinculación

Zacatepec de Hidalgo, Mor
CORPORATIVO AZUCARERO EMILIANO ZAPATA S.A. DE C.V.
Publicada el 13 junio
Descripción

Misión: contribuir con la sostenibilidad de bsm generando valor agregado en temas sociales al interior y exterior de la empresa.

1. Planeación, formación y supervisión del comité de responsabilidad social.

2.realización de las tareas correspondientes a la obtención de distintivos de corte social (esr,mexsti) y reporte cop.

3.promoción de la participación de las partes interesadas en las actividades de responsabilidad social, así como de la cadena productiva.

4.atención junto con el sig a las auditorias sociales.

5.seguimiento a proyectos de co-inversión con clientes, bancos, osc´s y otras partes interesadas.

6.planeación, operación y administración de las dimensiones del modelo de la fundación bsm.

7.elaboración de diagnósticos en las comunidades en las que trabaja, que servirán de soporte para los planes anuales.

8.difusión de las actividades que se realizan a través de la fundación bsm y en temas de rse del ingenio.

9.realización del voluntariado en todas sus dimensiones, basados en el plan anual.

10.según sea el caso, operación y administración del centro comunitario.

11.promoción y establecimiento de vínculos con instituciones diversas relacionadas con las actividades de la fundación bsm.

12.gestión de los recursos asignados para el buen funcionamiento de las actividades establecidas.

13.elaboración de tareas administrativas inherentes al puesto como reportes de actividades, solicitudes, cotizaciones, compras y mantenimiento del centro comunitario en caso de existir.

14.elaboración de presupuesto anual e indicadores de gestión.

15.vinculación con las áreas de campo, sig y demás áreas internas para compartir avances y foros relacionados con las actividades de la fundación bsm.

Tipo de puesto: tiempo completo

salario: $8,000.00 - $12,000.00 al mes

beneficios:

- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- uniformes gratuitos
- vales de despensa

pago complementario:

- propinas

tipo de jornada:

- turno de 8 horas

consideraciones ante el covid-19:
todos deben de usar cubrebocas.

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