Acerca de:diseñar la solución técnica de las iniciativas de acuerdo a los requerimientos entregados por análisis para cumplir con la necesidad del negocio, respetando los estándares arquitectónicos establecidos dentro de la organización para la construcción de software. Responsabilidades:liderar técnicamente al equipo de desarrollo de la aplicación móvil definir y validar soluciones técnicas alineadas a la arquitectura, estándares de calidad y seguridad acompañar al equipo en la toma de decisiones técnicas y resolución de problemáticas complejas dar seguimiento técnico al avance del sprint, riesgos, dependencias e incidencias revisar diseños y código, promoviendo buenas prácticas y calidad en las entregas colaborar con desarrolladores backend, frontend, qa, devops y arquitectura requisitos:5 años de experiencia en desarrollo de software al menos 1 año desempeñándose como líder técnico o rol similar experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles conocimiento sólido en java / spring boot y apis rest bases sólidas en arquitectura de software, principios solid y patrones de diseño experiencia trabajando con metodologías ágiles (scrum / kanban) habilidad para liderazgo técnico, mentoring y definición de soluciones educación: licenciatura en informática, sistemas computacionales, ingeniería en sistemas, ingeniería industrial, administración de empresas prestaciones:sueldo base fondo de ahorro descuentos en compras de muebles y ropa aguinaldo vacaciones prima vacacional reparto de utilidades día libre de cumpleaños becas para estudio útiles escolares club de protección familiar ambiente de trabajo agradable entre otros beneficios y prestaciones
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel. "en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.