Colaborar con los departamentos de compraspara seleccionar las materias primas indispensables a fin de que la planta productiva no sufra interrupciones.- establecer metas factibles para el departamento que dirige.- dar seguimiento a los objetivos empresarialesoportunamente.- acelerar, facilitar y mecanizar la venta.- administrar las tareas del personal operativo.- proveer orientación positiva a sus subalternos.- implantar iniciativas para impulsar la eficiencia.- cumplir con las políticas de la empresa.- proponer y establecer programas de mejora continua.- preparar los presupuestos del departamento.- facilitar los recursos necesarios para optimizar las operaciones de la empresa.- formular procedimientos para cada proceso y promover su implementación.- evaluar el rendimiento del área productiva de la empresa.- recabar, analizar e interpretar los indicadores clave de desempeñode las tareas operativas.- cumplir y hacer cumplir las normativas y regulaciones gubernamentales.- establecer pautas, esquemas y normas cuantitativas y cualitativas para mejorar el desempeño de los operadores.- implementar políticas de seguridad laboral.- prever los cambios en la oferta y demanda de los productos de la empresa.- detallar los cambios específicos a los procesos que puedan afectar las tareas del personal operativo.- promover la cultura empresarial de la organización.- planificar el flujo de trabajo de los trabajadores.- establecer directrices para el ahorro energético a fin de que las operaciones sean más respetuosas del medioambiente.- seleccionar e instalar soluciones tecnológicas para un mayor control de la producción.- colaborar con el departamento de selección y contratación del personal con respecto al reclutamientoy capacitación del personal del área operativa.- informar a los empleados sobre las cuotas de producción vigentes y los estándares de calidad que deben cumplir.- realizar evaluaciones de desempeñode sus subalternos.- determinar los bienes y servicios indispensables para los fines de producción de la organización con base en el presupuesto asignado.- realizar análisis estadísticos para lanzar nuevos productos al mercado.- mantenerse al tanto de las actividades publicitarias impulsadas por los competidores.- identificar y resolver los problemas que surjan en la planta productiva.- planificar e implementar líneas de fabricación nuevas.- gestionar los sistemas y software informáticos.- participar en las actividades de investigación y desarrollo de productos nuevos y la optimización de los existentes.- establecer diligencias de control de calidad de los procesos, materiales y productos terminados.- coordinar las tareas de mantenimiento de la planta de producción.- optimizar la utilización de los recursos utilizables.- reducir la cantidad de mermas que se generan en su área.tipo de puesto: tiempo completosalario: $5,* - $50,* al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horaseducación:- maestría terminada (deseable)experiência:- gerencia en empresa de transporte: 4 años (obligatorio)idioma:- inglés (obligatorio)