En truper estamos en b squeda de un community manager con enfoque en reclutamiento digital, que nos ayude a atraer talento a trav s de redes sociales y fortalecer nuestra marca empleadora.
objetivo del puesto gestionar y optimizar la presencia de la empresa en redes sociales para atraer candidatos, promocionar vacantes y fortalecer la estrategia de reclutamiento digital.
responsabilidades crear y publicar contenido de vacantes en redes sociales (facebook, linkedin, instagram, etc.).
gestionar mensajes y comentarios de candidatos interesados.
dise ar estrategias de atracci n de talento digital.
apoyar en campa as de reclutamiento masivo en redes sociales.
analizar m tricas de publicaciones y campa as de reclutamiento.
generar contenido atractivo (copys, im genes, videos cortos).
apoyar en la marca empleadora (employer branding).
perfil que buscamos licenciatura en comunicaci n, marketing, recursos humanos o af n.
experiencia m nima de [1-2 a os] manejando redes sociales o reclutamiento digital.
conocimiento en facebook jobs, linkedin, meta business suite o ads.
habilidad para redacci n de contenido y copywriting.
creatividad y orientaci n a resultados.
ofrecemos sueldo: $ 18,000 fondo de ahorro caja de ahorro comedor subsidiado entre otras