Búscamos auxiliar de nómina:
* gestión de incidencias: registrar faltas, incapacidades, vacaciones, permisos y horas extras para reflejarlas en el pago final.
* cálculo de nómina: determinar salarios brutos y netos, aplicando las deducciones correspondientes como isr (impuestos), cuotas sindicales o embargos.
* seguridad social y retenciones: calcular y gestionar las cuotas obrero-patronales, así como los movimientos ante el imss e infonavit.
* timbrado y dispersión: realizar el timbrado de los recibos de nómina (cfdi) y preparar la información para la dispersión bancaria.
* atención al empleado: resolver dudas del personal sobre sus pagos, deducciones o finiquitos.
* administración documental: mantener actualizados los expedientes del personal y asegurar la conciliación de los pagos con el área contable.
conocimientos y habilidades necesarias:
* técnicos: manejo de sistemas de nómina (ej. Sua, aspel noi, contpaqi), excel avanzado y conocimiento de la ley federal del trabajo (lft) y ley del seguro social (lss).
* personales: alta atención al detalle, responsabilidad, confidencialidad y capacidad analítica.
#j-18808-ljbffr