Licenciatura en recursos humanos, administración de recursos, relaciones industriales o carrera a fin
conocimiento:
- reclutamiento y selección de personal
- manejo de herramientas y gestión de recursos humanos
- conocimiento en legislación laboral, nómina, imss y desarrollo organizacional
- excel avanzado
- comunicación efectiva
- resolución de problemas y toma de decisiones
- integración y atención personalizada al colaborador
actividades:
- coordinar y supervisar actividades del departamento de recursos humanos
- manejo de conflictos laborales
- gestionar y calcular la prenomina de alrededor de 200 empleados.
- kpi´s del departamento de recursos humanos
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial