*descripción de puesto*:
promover y desarrollar los productos de la empresa, con la finalidad de crear demanda entregando una propuesta de valor a nuestros socios comerciales y agricultores que permita gestionar soluciones en campo y coadyuvar a concretar ventas que ayuden a completar los objetivos de la zona.
*estado de trabajo*:
- tiempo completo
- asalariado
- reporta a: gerente desarrollo comercial
- ubicación: sonora y chihuahua.
*actividades del puesto*:
- conocer y dominar calibración y técnicas de aplicación así mismo los productos de especialidad.
- generar demanda; mediante el soporte técnico y demostraciones en campo con productos estratégicos, así como el trabajo de campo enfocado principalmente a recorridos en campo ligado con recomendaciones, parcelas demoplot con días de campo, días de mostrador, pláticas técnicas, soporte a distribuidores, etc.
- elaborar reportes de parcelas demoplot y difundir los resultados de los trabajos realizados.
- enfocarse al desarrollo y posicionamiento de materiales nuevos, productos de especialidad o de interés para la compañía.
- impartir charlas de: calibración, herbicidas, insecticidas, acaricidas, fungicidas, bactericidas, biorracionales, buma, mip, etc.
- conocer el área de influencia y los factores que intervienen; mercado, cultivos, clientes, competencia, temporadas, oportunidades, etc. Y retroalimentar constantemente a su supervisor inmediato.
- proporcionar información de mercado para marketing. Custodiar los productos de la empresa; atender reclamaciones, documentar y dar seguimiento a dichas solicitudes.
- elaborar un informe mensual, así como programa de actividades y resultados obtenidos.
- mantener una conducta ética durante el desempeño de su trabajo, así mismo buen comportamiento, puntualidad, disciplina y desarrollo de sus actividades, de manera efectiva, y precisa.
- hacer buen uso de los materiales y equipo que la empresa proporcione para el desempeño de sus actividades.
- administración de un territorio de ventas (venta, cobranza, inventarios, etc.)
- liderar equipo de técnicos
- establecer, desarrollar y mantener buenas relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
- realización de continuos análisis de mercado para guiar la toma de decisiones.
- organizar continuamente capacitaciones, demostraciones y recorridos de campo con los clientes.
- ir hacia donde no estamos, búsqueda de nichos.
*escolaridad*:
- ingeniero agrónomo egresado/titulado
*experiência/ conocimientos / habilidades*:
- idiomas: inglés 70%
- necesidad de viajar: sí
- experiência: 2-3 año en puesto similar
- conocimientos técnicas: plataforma office, outlook, estadística, habilidades técnicas y de perfil agronómico.
- conocimiento de la zona tanto en campo como en relaciones con clientes potenciales.
- conocimiento de cultivos de la zona.
- excelente actitud de servicio, iniciativa. Facilidad de relacionarse con agricultores, facilidad de palabra, habilidades de comunicación, organización, dinamismo, ética profesional.
*expectativas del puesto / condiciones de trabajo*
- trabajo 80% - 90% en campo.
- requiere de un 20% - 10% de trabajo en oficina. (registro de gastos, reportes, reuniones en línea)