Job responsibilities
objetivo de la posición: liderar, planear y administrar ajustes o cambios de empaque de las diferentes líneas de producción, diseño y validación de empaques nuevos, flujos internos de materiales, presentación de partes en línea, ergonomía de la estación, verificando que las actividades operativas sean realizadas en tiempo y forma de acuerdo a las instrucciones de los procesos automatizados de surtimiento a línea a traves de amr's considerando costo de implementación.
conocimientos
estudios ergonómicos, experto en validaciones de empaque, costeo de empaque, administración de cambios de empaque de la cadena de suministros, cálculo de flota de retornable, conocimiento en procesos de manufactura de cajas de cartón, prevención de oxidación y desarrollo de pfep.
experiencia
mínimo 2 años como ingeniero de empaque para industria automotriz
habilidades
liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios
comunicación efectiva y negociación.
trabajo bajo presión con objetivos definidos
planeación estratégica y administración de proyectos
organización y manejo de tiempos
pensamiento analítico enfocado en la resolución de problemas
requisitos
experiencia en desarrollo y cambios de empaque adaptables a manejo de material por medio de amr's
manejo de presupuesto y capex.
desarrollo de empaques y facilidades compatibles para transferencia de material a través del uso de amr's.
desarrollo de normas de empaque e instrucciones de empaque para estaciones de trabajo.
ingles hablado y escrito nivel b2 o superior.
kardex sin incidencias.
mínimo 2 años de antigüedad en la empresa.
escolaridad
ingeniería industrial, empaque, diseño industrial con título y cédula profesional
deseable: uso de software de diseño.
eeo statement
at magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success.
that's why we are proud to be an equal opportunity employer.
we hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.
magna takes the privacy of your personal information seriously.
we discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with gdpr requirements and your local data privacy law.
ai-assisted screening disclosure
as part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (ai) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our workday system.
these tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements.
please note that ai is used solely to support our recruiters.
final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team.
worker type
regular / permanent
group
magna powertrain
#j-*-ljbffr