Descripciónen global executive estamos buscando un *superintendente de medio ambiente y social* para empresa petroquímica en los mochis, sinaloa.*objetivo del cargo*liderar y garantizar la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión ambiental y social, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos y el fortalecimiento de las relaciones comunitarias.este rol será clave para consolidar una cultura preventiva y de mejora permanente en el ámbito ambiental y social dentro de la organización.*role objective*:to lead the development, implementation, and continuous improvement of environmental and social management systems, ensuring regulatory compliance, risk mitigation, and strengthened community relations.this role plays a key part in driving a preventive and continuously improving culture in environmental and social performance across the organization.*funciones principales*- diseñar e implementar estrategias ambientales y sociales de corto y largo plazo.- supervisar y evaluar el desempeño ambiental y social de contratistas en todo el ciclo del proyecto ("de la cuna a la tumba".- desarrollar programas de formación y orientación para empleados y contratistas en riesgos ambientales y sociales.- coordinar auditorías internas y externas, e implementar planes de acción frente a no conformidades.- gestionar los incidentes ambientales/sociales y liderar investigaciones con enfoque correctivo.- asegurar el cumplimiento de las normativas locales (noms, leyes federales y estándares internacionales (como ifc.- elaborar y administrar presupuestos del área, incluyendo proyectos de inversión.- supervisar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad: ingenieros, coordinadores y técnicos.- servir de enlace con autoridades regulatorias, comunidades, contratistas y otras partes interesadas.*key responsibilities*- design and implement short- and long-term environmental and social strategic plans.- supervise and assess contractor performance in environmental and social matters throughout the full project lifecycle (cradle to grave".- develop and deliver training programs for employees and contractors on environmental and social risk awareness.- coordinate internal and external audits and implement corrective action plans.- manage incident reporting and investigations, ensuring proper root cause analysis and resolution.- ensure compliance with local regulations (noms, federal labor laws, and international standards (e.g., ifc.- prepare and manage operational and capital budgets for the department.- supervise and mentor a team of environmental and social professionals.- act as liaison with regulatory authorities, community stakeholders, contractors, and other external entities.*requisitos*:*requisitos y experiência*- titulación en ingeniería ambiental, química, industrial, o carrera afín.deseable posgrado en gestión ambiental, seguridad y salud ocupacional o áreas relacionadas.- certificación nebosh (nível 6, auditor iso * o similares.- dominio del idioma inglés (mínimo 80%.- experiência mínima de 12 años en industrias como petroquímica, refinería o similares.- al menos 3 años liderando áreas de medio ambiente y social.- experiência desarrollando e implementando políticas y procedimientos ambientales/sociales.- conocimiento sólido en normativa ambiental mexicana, ley federal del trabajo y estándares de ifc.- habilidades de liderazgo, toma de decisiones críticas, presentación efectiva, análisis de riesgos y comunicación.- manejo avanzado de microsoft office y sistemas erp.*requirements & experience*- bachelor's degree in environmental, chemical, or industrial engineering, or a related field.postgraduate qualifications in environmental management, health & safety, or business are highly desirable.- nebosh national diploma (nfq level 6 or equivalent certification; iso * auditor or similar credentials are an asset.- proficient in english (minimum 80%.- minimum of 12 years of relevant experience in petrochemical, refinery, or industrial environmental sectors.- at least 3 years in a leadership position managing environmental and/or social departments.- proven experience developing and implementing environmental and social policies and procedures.- in-depth knowledge of mexican environmental laws, labor regulations, and ifc performance standards.- strong leadership, critical decision-making, problem-solving, and presentation skills.- proficient in microsoft office and erp systems.