*gracias por tu interés en scotiabank
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*scotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico*
*ejecutivo/a mesa de control jurídico*
*objetivo del puesto*:
realizar el análisis, control, recepción y asignación de oficios notificados para todas las entidades de grupo financiero por diversas autoridades federales o locales, judiciales y administrativas, para que estos sean atendidos dentro del término señalado por las autoridades
*funciones*:
- recepción y clasificación de los oficios recibidos de manera física en la oficialía de partes, los que se reciben en la red de sucursales y oficinas del grupo financiero
- descarga de los oficios publicados diariamente en el portal de la cnbv, carga de estos requerimientos en el sistema share point o access dependiendo del área a la que correspondan (informativos y documentales o embargos.
- descarga de los oficios publicados diariamente en el portal de la condusef.
- atención de consultas recibidas por la red de sucursales
- control del archivo físico de la subdirección, respecto de todos los oficios de papel, así como de los acuses de respuestas de los abogados
- generar reporte de oficios judiciales e ilícitos por área
*requisitos*:
- licenciatura en carreras de área administrativa
- conocimiento de la legislación bancaria.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- prestaciones superiores a las de la ley.
- desarrollo profesional y crecimiento.
*zona de trabajo*: corporativo plaza scotiabank cdmx
scotiabank está considerado como el mejor grupo financiero para trabajar en méxico, con presencia internacional.
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiências únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.
todos/as los/las empleadas deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*
*agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas