Requisitos:
- ingeniería química
- experiência mínima de 1 año en puesto similar deseable en compañías del sector automotriz
- conocimientos básicos en procesos de manufactura maquinado.
*responsabilidades*
- administrar y maximizar el uso de recursos destinados al departamento de soluble (consumo de soluble, papel filtro, costales y registro de salidas de costales de brickets) de tal manera que las operaciones de maquinado trabajen de acuerdo con parámetros establecidos por ingeniería de procesos.
- responsable de llevar el control de consumo de soluble y programar planes de limpieza de tanque conforme a integridad química del soluble (medición de ph, concentración, dureza y conteo de bacterias en la emulsión) y tiempo de trabajo de este.
- responsable de validar concentraciones dadas por técnicos de soluble y capacitar al personal para el ajuste correcto de concentración y nível de soluble.
- implementar planes de trabajo para la mejora continua del departamento de solubles.
- llevar control de integridad y estabilidad química del soluble (mediciones de ph, dureza, bacterias, hongos y aspecto fisicoquímico
- desarrollo de instrucciones de trabajo e implementación de estos.
- revisión de estadísticas en cuanto al proceso de soluble (ruptura de herramientas por baja concentración/nível) e implementación de plan de trabajo para minimizar condiciones.
- supervisar, revisar y dirigir a los técnicos para que todos trabajen de acuerdo con las instrucciones de trabajo.
- organizar bien los colaboradores del turno, desarrolla a los técnicos para que puedan trabajar en varias actividades.
- apoyar al ingeniero de maquinado y el ingeniero de calidad en el análisis de las anormalidades de calidad y encargarse de la implementación y el seguimiento.
- responsable de comprobar el mantenimiento preventivo (limpieza de tanque de refrigerante, limpieza de cabina y conveyor
- responsable de informar durante el cambio de turno de los pendientes que se suscitaron durante el turno, informar a las áreas correspondientes y jefes directos. Informar del desempeño de personal al jefe del área para posibles promociones o ajustes salariales
- se encarga de aclarar el requerimiento de producción y los objetivos diarios, se encarga de evaluar el desempeño de los colaboradores, ponerles puntos y publicarlo.
- responsable de la capacitación del personal en cuanto a conocimientos técnicos y teóricos para elevar el nível del área de maquinado.
Tipo de puesto: por tiempo indeterminado
horario:
- rotativo
tipos de compensaciones:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial