* actividades generales del departamento de recursos humanos.- elaboración de prenómina en tress ( necesario )- reclutamiento personal directo e indirecto.- entrega de personal a áreas, gafetes, uniformes.- seguimiento en incidencias.- archivo diario.- atención general al personal.
*requisitos*:- estudios de bachillerato ó recién egresado de la carrera de administración de empresas con experiência en industria 2 años y realizando la prenomina en tress (necesario) de 50-100 trabajadores.- amplio manejo de computadora office (outlook, excel, word), tress modulo rh- disponibilidad de laborar el turno diurno.- disponibilidad inmediata.tipo de puesto: tiempo completohorario:- diurno- lunes a viernesprestaciones:- estacionamiento de la empresatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadeducación:- bachillerato terminado (deseable)experiência:- elaboración de prenómina: 1 año (deseable)- reclutamiento de personal: 1 año (deseable)- sistema tress: 2 años (deseable)- microsoft office: 2 años (deseable)- en mismo puesto en industria: 2 años (deseable)