Monitor/a operativo/a puebla
descripción general
empresa del sector salud con operación en laboratorio clínico y banco de sangre busca integrar a su equipo un/a monitor/a operativo/a en michoacán, responsable de coordinar el control de insumos, seguimiento operativo y cumplimiento de procesos en unidades médicas. Este rol es fundamental para asegurar la correcta operación de los servicios de laboratorio, contribuyendo a la calidad y continuidad del servicio.
oferta laboral
* sueldo mensual de $12,162 con esquema fijo
* prestaciones superiores a las de ley
* aguinaldo de 30 días
* fondo de ahorro del 5%
* capacitación constante en procesos operativos y normativos
* modalidad presencial con actividades en campo
* contrato indeterminado que brinda estabilidad laboral
* ambiente inclusivo y colaborativo
* jornada de tiempo completo con enfoque operativo
requisitos
* licenciatura como químico/a farmacéutico biólogo o afín (concluida)
* experiencia mínima de 1 año en gestión de suministros de laboratorio clínico y/o banco de sangre
* conocimiento en procesos de laboratorio y control de insumos médicos
* experiencia en manejo de inventarios y abastecimiento
* licencia de manejo vigente
* indispensable disponibilidad para viajar: morelia, los reyes, lázaro cárdenas, zacapu, zamora, la piedad y charo
funciones
* asegurar el cumplimiento de procesos conforme a normas de laboratorio
* gestionar conteos, layouts, facturación y contrarrecibos en la unidad asignada
* coordinar pedidos de insumos, garantizando el abastecimiento oportuno
* dar seguimiento a reportes de servicio de las unidades médicas
* mantener inventarios actualizados, asegurando control y disponibilidad
* colaborar con compras y logística, optimizando el suministro de materiales
si cumples con el perfil y deseas integrarte a un equipo enfocado en la operación de servicios de laboratorio clínico, postúlate a través de este medio enviando tu cv actualizado.
en genesis, promovemos un ambiente laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad y consideramos a todos los candidatos para nuestras vacantes sin importar su raza, género, edad, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. Por lo que, no solicitamos pruebas de vih, embarazo o cartas de no gravidez como requisito para ninguna vacante. Valoramos el talento y las capacidades de las personas, promoviendo un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos/as.