¿eres un líder de ventas que prefiere el campo que la oficina? En soldaduras y superaleaciones, buscamos líderes que multipliquen resultados acompañando a su equipo en la primera línea.
estamos transformando nuestra cultura comercial y buscamos al próximo pilar de nuestro crecimiento en las zonas del golfo (base veracruz).
¿cuál será tu misión? Garantizar el crecimiento de ventas, rentabilidad y cobranza en tu región, alineando la ejecución diaria con nuestra visión técnica y estratégica.
tus retos principales:
* desarrollo de equipo: supervisar, acompañar y entrenar a vendedores (acompañamiento semanal en visitas clave).
* ejecución táctica: gestión de metas basadas en potencial de mercado, no solo en historia.
* gestión de cartera: reactivar cuentas inactivas y detectar oportunidades técnicas de alto valor.
* colaboración: ser el puente entre los jefes de categoría técnica y el cierre de ventas reales.
* crecimiento estratégico: identificar y abrir camino con nuevos prospectos de alto valor potencial.
¿a quién buscamos?
* profesionales con experiencia probada en ventas b2b industriales.
* alguien que entienda de procesos técnicos (soldaduras, aleaciones o soluciones industriales).
* líderes que operen bajo kpis y busquen la mejora continua.
* personas con "hambre" comercial pero con el orden para gestionar cobranza y margen.
lo que ofrecemos:
* un marco de actuación claro desde el día 1 con un plan de onboarding de 90 días.
* cultura de liderazgo participativo y formación constante.
* salario competitivo vs la industria
* esquema de comisiones/bonos por rendimiento competitivo
* fondo de ahorro (equivalente al 6% del salario mensual)
* prestaciones conforme a la lft
* vales de despensa (equivalente al 10% del salario mensual)
* auto utilitario por parte de la empresa
* garantía en la comisión/bonos por los primeros 6 meses de trabajo.
aplica ahora envíanos tu cv y cuéntanos cuál ha sido tu mayor logro liderando equipos en campo.