Diseñar la solución técnica de las iniciativas de acuerdo a los requerimientos entregados por análisis para cumplir con la necesidad del negocio, respetando los estándares arquitectónicos establecidos dentro de la organización para la construcción de software.monitorear que las células ágiles y kanban cumplan con la estrategia de producto y/o soluciones definidas, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del grupomonitorear que las células ágiles y equipos híbridos cumplan con la estrategia de producto y/o soluciones definidas, de acuerdo a los procesos, estándares y políticas establecidas en la organización para asegurar el desarrollo de soluciones tecnológicas alineadas a las necesidades del grupoimpulsar la productividad de las células ágiles y kanban a través de la colaboración individual y colectiva, para lograr la madurez y autogestión del equipoimpulsar la productividad de las células ágiles y equipos híbridos a través de la colaboración individual y colectiva, para lograr la madurez y autogestión del equipoasegurar que las soluciones tecnológicas y productos construidos por las células ágiles y kanban están asociadas a un caso de negocio que aporta valor a la organización y que estén alineadas a las prioridades estratégicas del grupoasegurar que las soluciones tecnológicas y productos construidos por las células ágiles y equipos híbridos están asociadas a un caso de negocio que aporta valor a la organización y que estén alineadas a las prioridades estratégicas del grupogestionar y evaluar las propuestas para la adquisición de soluciones o capacidades de desarrollo a través de la interacción con proveedores clave en la industria para asegurar que se cumpla con la estrategia del negocioasegurar la calidad de los productos y/o soluciones desarrolladas por las células ágiles y kanban a su cargo así como la implementación y uso de los mismosasegurar la calidad de los productos y/o soluciones desarrolladas por las células ágiles y equipos híbridos a su cargo así como la implementación y uso de los mismos2 años como gerente de desarrollo en áreas de las direcciones de sistemasconceptos básicos de ingeniería de software, manejadores de base de datos y lenguajes de programaciónlicenciatura en informática, sistemas computacionales, ingeniería en sistemas, ingeniería industrial, administración de empresasmaestría en tecnologías de la información, ciencias de la computación, administración, dirección de negocios, calidad total, productividad, gestión de calidad y productividad.
(deseable)prestaciones:fondo de ahorrodescuentos en compras de muebles y ropavacacionesprima vacacionaldía libre de cumpleañosbecas para estudioútiles escolaresambiente de trabajo agradableentre otros beneficios y prestacionesgrupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa.
en * cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana.
se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."Información de puestoidentificación de puesto *categoría de puesto managernivel de estudios licenciaturaprograma de puesto tiempo completoubicaciones calzada independencia norte #*, guadalajara, jalisco, *, mx#j-*-ljbffr