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análisis y gestión de la seguridad social
descripción del trabajo
descripción del trabajo
cada día, te desafían a ser una fuerza impulsora en el ámbito de la seguridad social.
* análisis y resolución efectiva de incidencias reportadas al personal, actuando con eficiencia ante los cambios de afiliación al imss (altas, bajas y modificaciones).
* la coordinación entre sistemas internos de nómina y plataformas oficiales es fundamental para garantizar un proceso fluido.
* el cálculo preciso y pago correspondiente de cuotas obrero-patronales es crucial para mantener el equilibrio financiero.
* confrontas de nómina vs sua, así como sua vs emisión imss, requieren atención detallada y precisión.
* responder oportunamente a los requerimientos y notificaciones de las autoridades (imss e infonavit) es esencial.
* controlar incapacidades y gestionar el formato st7 del imss asegura un reingreso adecuado del colaborador después de la conclusión de la incapacidad.
* licenciatura en contaduría, administración o carrera afín es indispensable.
* experiencia mínima de 2 años en seguro social, nóminas o áreas relacionadas es fundamental.
* conocimientos exhaustivos del marco legal que regula la seguridad social de los trabajadores en méxico: ley federal del trabajo, ley del seguro social y ley del infonavit son esenciales.
* manejo competente de sistemas sua y sap, plataformas de la autoridad (imss e infonavit) y paquetería microsoft office es obligatorio.
* experiencia en certificación de movimientos en subdelegaciones y gestión de notas de crédito es altamente valorada.
beneficios
* sueldo base competitivo de $21,750 pesos brutos mensuales.
* prestaciones de ley y superiores.
* desarrollo profesional continuo, con acceso a capacitación y oportunidades de crecimiento.
* oportunidad de formar parte de un equipo diverso y dinámico.
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