Ejecutivo(a) de trámites gubernamentales y corporativos
ubicación: colonia arboledas, santiago de querétaro, querétaro, c.p. 76140
tipo de puesto: tiempo completo | presencial
sueldo: $10,000 mxn brutos mensuales
horario: lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 hrs.
disponibilidad: traslados locales y foráneos ocasionales.
descripción del puesto
estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) de trámites con experiencia comprobable en gestión ante dependencias gubernamentales y temas corporativos como registro de marca, repse, licencias, notificaciones oficiales y cumplimiento administrativo. Esta persona debe tener un perfil profesional, ejecutivo, con destacado presentación, trato directo con autoridades, clientes y oficinas públicas.
buscamos un perfil analítico, ordenado y confiable, con habilidad para comunicarse con claridad y gestionar múltiples trámites de forma estructurada y efectiva.
responsabilidades principales
* realizar trámites ante dependencias como impi (registro de marca), imss, sat, secretaría del trabajo, entre otras.
* gestionar el registro y cumplimiento ante repse.
* entregar y recibir documentación en oficinas gubernamentales locales y foráneas.
* redactar oficios, escritos, solicitudes y reportes de seguimiento.
* controlar agendas, vencimientos y términos legales.
* mantener orden en los expedientes físicos y digitales por cliente y trámite.
* comunicarse con clientes y autoridades de manera clara, profesional y efectiva.
requisitos
* mínimo 2 años de experiencia en trámites gubernamentales y/o corporativos (registro de marca, repse, cumplimiento regulatorio).
* licenciatura trunca o concluida en derecho, administración o áreas afines.
* excelente presentación ejecutiva y fluidez verbal.
* redacción formal y ortografía impecable.
* persona analítica, ordenada, proactiva y discreta.
* dominio básico de paquetería office y manejo de archivos digitales.
* disponibilidad para traslados ocasionales dentro y fuera del estado.
ofrecemos
* sueldo mensual bruto de $10,000 mxn.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* uniforme corporativo sin costo.
* capacitación continua.
* estabilidad y ambiente profesional.
* posibilidad de crecimiento según desempeño.
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