Coordinador de reclutamiento y selección – grupo traxión (lipu) únete a nuestro equipo; vive una gran experiencia laboral desarrollando tu mejor versión. Grupo traxión, en nuestra unidad de negocio lipu, solicitan: puesto: coordinación de atracción de talento (experiencia de 2 años) y analista de contrataciones (experiencia 1 año). Conocimientos y habilidades: manejo de redes sociales para atracción manejo de plataforma de empleo entrevistas interpretación de pruebas piscométricas coordinación de estudios socioeconómicos manejo de personal excelente orientación al cliente otras vacantes: analista de operaciones (uso de excel) $12,000 brutos auditor de combustible (licencia federal o de servicio público) $16,500 brutos bonos despachador de combustible (saber usar celular) $11,700 brutos analista de contrataciones (experiencia en control de expedientes) $13,500 brutos tipo de puesto: tiempo completo salario: $16,000.00 - $20,000.00 al mes horario: turno de 8 horas lugar de trabajo: empleo presencial becario de recursos humanos – agencia chevrolet (grupo dicas) estamos buscando un becario de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en grupo dicas. Agencia chevrolet busca un becario de recursos humanos para unirse al área de reclutamiento y selección. Requisitos: estudiante de licenciatura en psicología, administración, o afines ganas de aprender y desarrollarse en el área de recursos humanos conocimientos básicos en reclutamiento y selección (preferente, pero no indispensable) actitud positiva y proactiva disponibilidad para laborar medio tiempo (a elección de horario matutino o vespertino) ofrecemos: oportunidad de iniciar carrera profesional en entorno dinámico capacitación y aprendizaje continuo trabajo en equipo y acompañamiento por parte de expertos estabilidad y ambiente laboral positivo vacante – sedegral seguridad privada empresa sedegral seguridad privada, defensa en general en solidaridad, quintana roo. Sociedad nacional comprometida con la protección de familias mexicanas y la sociedad en general. Actualmente en crecimiento y desarrollo. Principales responsabilidades del puesto: elaboración de contratos armado de expedientes manejo de archivo entrevistas profundas reclutamiento toma de huellas, fotografías control y entrega de uniformes elaboración de pre nómina ¿qué ofrecemos? Compensación de $16,000 mensuales libres de impuestos bonos mensuales $2,000 prestaciones de ley desarrollo profesional horarios de lunes a sábado requisitos: disponibilidad de horario tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $16,000 – $19,000 al mes nivel de educación deseada: superior – cursando nivel de experiencia deseada: experto función departamental: recursos humanos industria: servicios de gestión estratégica habilidades: manejo de excel proactivo organizado nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, según nuestra política de no discriminación. Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso. J-18808-ljbffr