*funciones y responsabilidades*
dar seguimiento a procesos de reclutamiento, selección y contratación en la sucursal.
Apoyo en programas de capacitación y desarrollo de acuerdo con las necesidades locales. Asistir en la gestión de relaciones laborales, incluyendo la resolución de conflictos y el manejo de disciplina.
Apoyar en la administración de nóminas y beneficios para los empleados de la sucursal.
Servir como enlace entre los empleados y el staff corporativo de rrhh cumplir con la política de calidad de la gestión.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $14,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- incluye días feriados
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial