Overview
auxiliar de nóminas
empresa:
trayecto
ubicación:
torres obispado, miguel hidalgo y costilla 2404, 64060 monterrey, nuevo león
experiencia requerida:
1 año
trayecto es una empresa líder en el ámbito del transporte de carga terrestre, comprometida con la excelencia en el servicio y la satisfacción del cliente. Nuestro equipo está conformado por profesionales altamente capacitados que trabajan cada día para ofrecer soluciones efectivas y un transporte seguro y confiable. Buscamos un auxiliar de nóminas para unirse a nuestro equipo en el corporativo.
responsabilidades
* procesamiento de nóminas: elaborar y validar nóminas de acuerdo con la información proporcionada por los diferentes departamentos.
* generación de recibos timbrados: asegurar la correcta emisión de recibos timbrados y su entrega oportuna a los empleados.
* cálculo y gestión de deducciones: administrar y comunicar las deducciones aplicables a salarios, tales como ispt, imss, y cualquier otra relacionada con los beneficios de los empleados.
* gestión de beneficios: colaborar en la administración de créditos de fonacot y la afiliación al infonavit, además de gestionar la caja de ahorro.
* atención y asesoría a empleados: proveer información sobre la nómina y resolver dudas o inquietudes que puedan tener los trabajadores.
* actualización de datos: mantener en orden y actualizar la base de datos relacionada con la nómina y datos de los empleados.
* colaboración en auditorías: apoyar en las auditorías internas y externas relacionadas con el área de nómina.
requisitos
* experiencia previa: 1 año en un puesto similar, preferentemente en empresas del sector transporte o afines.
* conocimiento de sistemas: familiaridad con software de nómina como fortia, y herramientas de gestión de personal.
* manejo de legislación: conocimientos básicos sobre la ley del trabajo, así como normativas específicas referidas a nóminas, ispt, imss, y beneficios sociales.
* atención al detalle: capacidad para trabajar con precisión y responsabilidad, prestando atención a los detalles.
* habilidades interpersonales: buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
* organización: capacidad de gestión del tiempo y priorización de tareas.
competencias deseables
* proactivo y con actitud positiva hacia el aprendizaje.
* capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
* estrategias de trabajo en equipo, fomentando un ambiente colaborativo.
ofrecemos
* un ambiente laboral dinámico y profesional que fomenta el crecimiento y desarrollo.
* oportunidades de capacitación y desarrollo profesional dentro de la empresa.
* paquete de prestaciones superiores a las de la ley, incluyendo seguros, fondo de ahorro y otros beneficios.
si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, te invitamos a postularte. En trayecto valoramos tu talento y buscamos ofrecerte un espacio donde puedas contribuir y crecer profesionalmente.
j-18808-ljbffr