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Gerente de planta tif

Azcapotzalco, D.F.
GRUVI
Publicada el 27 noviembre
Descripción

Propósito del puesto

liderar la operación integral de la planta tif 803, asegurando el cumplimiento de las normas de inocuidad, calidad y productividad en los procesos de corte, deshuese, empaque y distribución de pollo. Garantizar eficiencia operativa, cumplimiento regulatorio y estándares senasica para atender mercados nacionales e internacionales.

responsabilidades principales

* dirigir la operación diaria de corte, deshuese, empaque y almacenamiento.

* garantizar el cumplimiento de los lineamientos tif y supervisión sanitaria (senasica).

* implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (kpi) en producción, calidad y seguridad.

* asegurar el cumplimiento de normas nom (inocuidad, trazabilidad, etiquetado).

* coordinar con los departamentos de logística, calidad, mantenimiento, rh y comercial.

* supervisar la trazabilidad y documentación de productos para exportación.

* gestionar el uso eficiente de recursos: personal, maquinaria, materia prima.

* liderar auditorías internas y externas (tif, cofepris, clientes).

* desarrollar e implementar mejoras en procesos y reducción de mermas.

* establecer y dar seguimiento a planes de mantenimiento preventivo.

* gestionar al equipo operativo y administrativo de la planta.

requisitos del perfil

*escolaridad:*

* ingeniería en alimentos, industrial, agroindustrial o afín

* *también se considerarán médicos veterinarios zootecnistas con experiencia en plantas tif*

*experiencia:*

* mínimo 5 años en plantas tif o procesos avícolas similares.

* experiencia comprobable en gestión de personal y cumplimiento normativo (senasica, cofepris, iso 22000, haccp).

* experiencia en procesos de corte y deshuese (pollo preferente).

* conocimiento en maquinaria industrial, flujos de planta, inocuidad y mejora continua.

*conocimientos técnicos:*

* certificación tif (indispensable)

* buenas prácticas de manufactura (bpm)

* sistema haccp

* normas nom aplicables

* software de producción / erp (odoo, sap, etc.)

* indicadores de producción

*habilidades blandas:*

* liderazgo operativo

* trabajo bajo presión

* comunicación clara con equipos operativos

* capacidad de resolución de problemas

* orientación a resultados

ofrecemos

* sueldo competitivo (según experiencia)

* bonos por cumplimiento de producción y calidad

* oportunidad de crecimiento dentro del grupo gruvi

* estabilidad laboral y desarrollo profesional

* ambiente formal y enfocado en excelencia operativa

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