*descripción y detalle de las actividades*
- coordina y da seguimiento a las actividades del proceso de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal directo e indirecto, de acuerdo a las necesidades de la organización.responsable de la elaboración, interpretación y monitoreo de diferentes reportes estadísticos del área de recursos humanos, como pueden ser ausentismo, rotación, motivos de renuncias, entre otros, que permitan mostrar tendencias y elaborar planes de acción enfocados hacia la mejora continua.elabora y mantiene actualizados expedientes personales y de control de los colaboradores.realiza captura de las incidencias correspondientes al proceso de nómina en sistema tress como son; altas, bajas, vacaciones, permisos, amonestaciones, incapacidades, etc.alimenta y mantiene actualizado el sistema sap, realizando altas, bajas, cambios y modificaciones requeridas de manera puntual.asegura el cumplimiento a las políticas y procedimientos de relaciones laborales (reglamento interior de trabajo, entre otras a nível local o de corporativo).brinda apoyo a supervisores y líderes, con el diseño de acciones orientadas a la retención del personal.aplica medidas disciplinarias (actas administrativas, amonestaciones, etc).puede llevar a cabo recisiones de contrato y conduce entrevistas de salida.participa en la elaboración e implementación de políticas, procedimientos (formación de comisiones) y/o programas relacionados a seguridad, higiene y ambiental.colabora en la elaboración, implementación y seguimiento de los programas de capacitación y desarrollo.imparte entrenamientos sobre el reglamento interior de trabajo (entre otros).monitorea el programa de evaluación del desempeño.participa en la implementación y monitoreo de programas motivacionales, actividades sociales, culturales, recreativas, etc.coordina y ejecuta la administración de los servicios y prestaciones a empleados, tales como: constancias de trabajo, servicio de transporte de empleados, etc.actividades y proyectos adicionales serán asignados.
*experiência y requisitos*
*organización*
- biotix international, s. de r.l. de c.v.*correo de contacto*-
- copiar*giro*
- maquiladora (export.)*actividad principal*
- manufactura de productos plasticos para laboratorio.*número de empleados*
- 1100*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*turno* diurno*jornada* tiempo completo*estudios* titulo profesional*inglés *hablado: 80%, escrito: 80%*sexo* indistinto