Objetivo del puesto: garantizar la atracción, evaluación y selección del talento humano idóneo que responda a las necesidades organizacionales, asegurando un proceso eficiente, objetivo y alineado a los valores y cultura institucional, con enfoque en la experiencia del candidato y la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
responsabilidades principales
* actuar como asesor estratégico de talento, orientando a los líderes en la definición del perfil requerido para cada vacante, asegurando su alineación con las responsabilidades del puesto, las necesidades del equipo y los objetivos institucionales. Asimismo acompañarlos durante el proceso de selección manteniendo una comunicación oportuna.
* publicar las vacantes en los medios y plataformas adecuados para atraer talento alineado al perfil requerido.
* realizar el filtro curricular y entrevistas iniciales por competencias.
* aplicar las evaluaciones psicométricas y/o técnicas, interpretando resultados para apoyar la toma de decisiones.
* administrar el seguimiento de las vacantes en el sistema integratec, manteniendolo actualizado en cada etapa del proceso.
* garantizar una experiencia positiva al candidato, brindando seguimiento claro y comunicación oportuna.
* mantenerse continuamente actualizado mediante formación autodidacta sobre las tendencias del mercado y la industria en materia de talento y reclutamiento.
* diseñar e implementar proyectos de mejora de atracción de talento, alineados a los objetivos institucionales.
requisitos
* experiencia mínima de 3 a 5 años en selección de personal, en puestos de .
* formación en psicología, recursos humanos, administración, comunicación o afines.
* deseable inglés intermedio ( leído, escrito y conversacional).
* deseable al menos una certificación en: entrevista y evaluación por competencias / herramientas sap successfactors, oracle taleo o workday recruiting.
* conocimiento de herramientas de reclutamiento (linkedin recruiter, portales de empleo, ats)
* manejo de redes sociales / aplicación e interpretación de psicometría / excelente redacción / presentaciones ejecutivas.
* manejo de sistemas como: office / teams / zoom / outlook / excel intermedio / canvas
* capacidad para trabajar con autonomía, dinamismo y orientación a resultados.
te ofrecemos
* ambiente colaborativo y en constante crecimiento.
* flexibilidad y equilibrio entre la vida profesional y personal.
* oportunidades de desarrollo y formación continua.
* excelente paquete de prestaciones superiores a la ley.
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