En este papel, tendrás la oportunidad de liderar un equipo de profesionales en el ámbito de las ventas y cobranza. Tu objetivo principal será capacitar, motivar y guiar a tu equipo para que alcancen los objetivos establecidos por la empresa.
requisitos
* ejecutar planes estratégicos para cubrir las necesidades operacionales del área de ventas y cobranza.
* planear e implementar medidas proactivas para disminuir riesgos en conjunto con el área de prevención de pérdidas.
* supervisar al personal de crédito y cobranza y promotores para asegurarte de que cumplan con las políticas de la empresa.
* monitorear parámetros de rendimiento en tu grupo y implementar acciones para alcanzar las metas y objetivos.
para esta posición, se busca candidatos con experiencia en trabajar bajo objetivos, reclutamiento y capacitación de equipos, así como capacidad para generar estrategias de mejora sostenibles.
beneficios
* sueldo mensual inicial de $11,900 + excelentes incentivos.
* ajuste de sueldo a $14,000 más incentivos después de 4 meses.
* apoyo para vehículos.
* prestaciones superiores a la ley.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* desarrollo continuo.
* oportunidades de crecimiento.
* estabilidad laboral.