Requerimos
escolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas, preferentemente psicologo.
sexo: indistinto
estado civil: indistinto
experiencia: 3 a 5 años
conocimientos en:
· elaboración de nómina, manejo de sistema microsip, portales imss-idse.
· calculo y pago de finiquitos.
· experiencia y conocimiento de imss, infonavit, sat, lft, stps.
· administración de recursos humanos por competencias.
· manejo de personal.
· proceso de contratación de personal.
· inducción del personal de nuevo ingreso.
· implementación y gestión de modelos de alineación y evaluación del desempeño.
· elaboración de perfiles de puesto, diseño de estructuras, modelos de compensación.
· experiencia en reclutamiento y selección de personal, desarrollo organizacional, planes de carrera.
· clima laboral, integración de equipos, manejo y solución de problemas.
· comunicación y cultura corporativa.
· gestión del talento humano.
· manejo paquetería microsoft office.
* exámenes psicométricos
* encuestas de salida
* nom-035
* manejo de tramites ante la stps
* conocimientos de la lft
* conocimientos de seguridad e higiene
* manejo de estrategias para disminuir la rotación de personal
* control de horas – hombre
* competence matrix
competencias:
· proactivo
· honesto
· responsable
· leal
· trabajo en equipo
· trabajo bajo presión
· comunicación efectiva
horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 lunes a viernes
sabado: 8:30 a 13:30
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial