Pasante de marketing con enfoque en recursos humanos
*responsabilidades principales*:
apoyar en la creación de contenido para comunicación interna y externa.
Participar en campañas de marca empleadora y atracción de talento.
Diseñar piezas gráficas y publicaciones para redes sociales y portales de empleo.
Colaborar con el equipo de rh en iniciativas de cultura organizacional.
*requisitos*:
estudiante activo/a de las carreras de mercadotecnia, comunicación, recursos humanos o afines.
Conocimiento básico en herramientas como canva, powerpoint, redes sociales.
Disponibilidad para prácticas entre semana (4-6 horas diarias).
*beneficios*:
pago semanal
home office
*desarrollo profesional en dos áreas clave*: marketing y recursos humanos.
Modalidad híbrida o presencial (según ubicación y políticas internas).