Comportamiento ético, actitud de servicio y visión humana orientada hacia las personas.
capacidad de asertividad en el trabajo con la niñez y las juventudes.
facilidad de relacionamiento con autoridades municipales y estatales.
liderazgo honesto y transparente con equipos de trabajo multidisciplinarios y procesos participativos.
facilidad de colaboración y generador de propuestas el interior de la organización.
capacidad de negociación y facilitación de alianzas público-privadas.
excelentes habilidades de comunicación, redacción y presentación.
dominio de herramientas de planificación, monitoreo y evaluación de proyectos.
inglés avanzado (oral y escrito).
pensamiento estratégico, visión sistémica y enfoque orientado a resultados.
manejo de lenguaje inclusivo y equitativo.
entender y promover los espacios de aprendizaje: seguros, inclusivos y diversos.
perfil/requisitos
conocimiento y manejo de la convención de los derechos del niño. (cdn), la ley de los derechos de la niña, niños y adolescentes, y los marcos jurídicos nacional, y de los estados de puebla, oaxaca, chiapas y veracruz.
conocimiento en metodología de educación social, habilidades blandas y financiera.
conocimiento de modelos lúdicos de participación con niños y las juventudes.
conocimientos en el diseño de diagnósticos, evaluaciones y herramientas para del trabajo con niñez y juventudes.
protocolos y mecanismos de protección de la niñez, juventudes y mujeres.
conocimientos sobre la perspectiva y enfoque de género
conocimientos en la orientación psicosocial, emocional y profesional.
conocimientos en el diseño de planes de carrera y certificaciones.
conocimientos sobre el cambio climático y el medio ambiente.
conocimientos en el diseño y desarrollo de proyectos con base al marco lógico y la teoría de cambio.
microsoft office (word, excel, power point) y herramientas digitales nivel intermedio.
competencias
analizar y resolver problemas, capacidad de aprendizaje, flexibilidad, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, fiabilidad técnica y personal, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, capacidad de negociación
nivel
empleado
tipo de contrato
por honorarios
duración
hasta 6 meses
salario
entre $22,* y $25,* pesos bruto/mensual
estudios mínimos
licenciatura
experiencia mínima
de 3 a 5 años
fecha de inicio
24/10/2025
fecha finalización de la actividad
24/01/2026
no de vacantes
1