Candidato para gerente de ventas senior
buscamos un profesional experimentado y eficaz para liderar nuestro equipo de ventas senior.
* desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para alcanzar los objetivos de ventas establecidos, impulsando el crecimiento y la competitividad del negocio.
* direccionar a un equipo de ventas diversificado y dinámico, brindando orientación, apoyo y recursos para lograr los objetivos individuales y del equipo, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo.
* analisar y evaluar las tendencias del mercado, identificar oportunidades y desarrollar planes para aprovecharlas, asegurando la adaptabilidad y la innovación en la gestión comercial.
* mantener relaciones sólidas con clientes importantes y prospectos clave, generando alianzas estratégicas y crecientes ingresos.
* crear informes detallados y precisos sobre las ventas, la competencia y el mercado, facilitando la toma de decisiones informadas y el ajuste de estrategias comerciales.
habilidades y cualificaciones requeridas:
* titulado universitario en administración de empresas o campo relacionado, con conocimientos sólidos en finanzas, marketing y recursos humanos.
* experiencia mínima de 5 años en ventas senior, con un récord de logro constante y experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
* ejecución sólida en microsoft office, herramientas de software crm y tecnologías emergentes.
* excelentes habilidades comunicativas, tanto verbal como escrita, y capacidad para negociar y resolver conflictos de manera efectiva.
* capacidad para trabajar bajo presión y entregar resultados de alta calidad en plazos ajustados, priorizando la satisfacción del cliente y la consecución de metas empresariales.
ventajas del trabajo:
* oportunidad de crecimiento y desarrollo en una organización dinámica y líder en su sector, con posibilidades de ascenso y reconocimiento profesional.
* compañía diversificada con múltiples líneas de negocio, ofreciendo variedad y opciones para crecer y aprender.
* entorno de trabajo colaborativo y apoyo continuo a los empleados, fomentando la creatividad y la innovación.