*facilities manager*
*job id*
- 203871
*posted*
- 12-feb-2025
*service line*
- gws segment
*role type*
- full-time
*areas of interest*
building management, engineering/maintenance, facilities management
*location(s)*
el salto - jalisco - mexico
*cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.*
*nos encontramos en búsqueda de un facilities manager*
*requisitos*
- profesionistas de ingeniería, mecánica, eléctrica o afín
- *inglés avanzado conversacional*:
- disponibilidad de viajar (ocasional)
*experiência*:
- 10 años de experiência en mantenimiento, área industrial
- experiência en multisitios a nível nacional
- conocimientos financieros, kpi´s, presupuesto, reportes etc
- administración de contratos
- elaboración de indicadores
- excelentes habilidades de liderazgo, gestión de recursos, capacidad de análisis, comunicación efectiva con equipo y cliente, negociación
*función principal*:
- gestión y administración del equipo, responsable de supervisar y ejecutar la operación del edificio y mantenimiento de las instalaciones
- preparar y gestionar proyectos de capital, presupuestos operativos e informes de variaciones.
Mantener relaciones positivas con los clientes
*conocimientos*:
- sistemas mecánicos, eléctricos, sistemas vs incendio, gestión de planta de tratamiento. Capacidad para gestionar el consumo energético de las instalaciones, buscando la eficiencia y el ahorro, y el uso de tecnologías verdes (energía renovable, iluminación led, etc.).
- six sigma, metodología de análisis de causas raíz.
- conocimiento en salud ocupacional
- estrategias de sostenibilidad, entender las mejores prácticas para reducir el impacto ambiental de las instalaciones, como la gestión de recursos, reducción de residuos y el uso de tecnologías sostenibles.
- innovación en procesos operativos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- oportunidad de desarrollo y crecimiento
- cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc_