*requisitos del perfil*:
escolaridad: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
- experiência: de 12 años liderando funciones integrales de recursos humanos, con un enfoque predominante en reclutamiento y cobertura de vacantes, preferentemente en sectores de logística(plus).
- conocimientos indispensables:
- reclutamiento operativo, administrativo, comercial y gerencial.
- legislación laboral mexicana
- administración de personal
- *manejo de indicadores y métricas de rrhh*:
- diseño e implementación de programas de onboardig y capacitación
- dominio en el uso de herramientas de reclutamiento como indeed, ferias de empleo, redes sociales.
- aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Habilidades y competencias clave:
- liderazgo y toma de decisiones
- comunicación asertiva
- planeación y gestión de prioridades
- resolución de conflictos
- supervisión efectiva de equipos de trabajo
- proactividad y orientación a resultados
- alta organización y sentido de urgencia
*- experiência en manejo de auditoria en iso y great place to work.*
*- ingles conversacional*
*se ofrece*:
- sueldo competivo
- mas prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones)
- capaciotaciones constantes.
- crecimiento profesional*.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $44,000.00 - $45,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
- tienes experiência en iso o great place to work?
Experiência:
- gerente de resursos humanos: 8 años (obligatorio)
idioma:
- ingles conversacional (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial