La posición
liderar el área legal y fungir como business partner para todas las áreas de la empresa en todos los proyectos de la opu (operations unit). Liderar el programa de compliance a nivel local.
responsabilidades
* proporcionar liderazgo legal en la región
* proporcionar asesoría y apoyo legal y estratégico a todas las entidades jurídicas, empresas y áreas
* gestión de litigios comerciales y desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos
* liderar, asesorar y apoyar la optimización y el desarrollo del programa local de integridad y compliance
* colaborar con las funciones jurídicas regionales y globales en el ámbito corporativo
requisitos
* licenciatura en derecho. Deseable posgrado/maestría relacionada
* inglés avanzado
* conocimiento en estrategias empresariales, estructuras organizacionales, procesos corporativos, tendencias del sector, entorno competitivo
* conocimiento de legislación regional, leyes y reglamentos aplicables a la industria
* orientado a socios comerciales
* capacidad de liderazgo comprobada, flexibilidad, creatividad. Habilidades analíticas con pensamiento estratégico y a largo plazo
* excelente comunicación oral y escrita y habilidades de presentación
* capacidad para priorizar y gestionar eficazmente múltiples tareas al mismo tiempo
* fuertes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo para influenciar a otros
nuestra compañía
en boehringer ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, boehringer ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.
¿por qué boehringer ingelheim?
con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.
ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.
boehringer ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades.
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