Descripción del rol
ejecutar tareas operativas en líneas de producción o maquinaria industrial, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos por la empresa.
responsabilidades
* operar maquinaria o equipos asignados según los procedimientos establecidos.
* realizar inspecciones visuales y funcionales del equipo antes y durante la operación (tpm).
* monitorear el proceso productivo y reportar cualquier desviación o anomalía.
* registrar datos de producción y mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
* apoyar en el cambio de formatos, ajustes menores y limpieza de equipos.
* cumplir con las normas de seguridad industrial y uso de equipo de protección personal (epp).
* participar en capacitaciones y actividades de mejora continua.
habilidades / detalle de cada una
* seguridad de fabricación
o cumplir con las normas de seguridad industrial y uso de equipo de protección personal (epp) personal y de su equipo de trabajo.
o seguridad industrial y manejo de materiales peligrosos.
* gestión de calidad
o monitoreo a gráficos de control de procesos (spc)
o toma de decisiones basada en hechos y datos
o orientado a mejora continua
* mejora de procesos
o conocimientos básicos de control estadístico de procesos (cep o spc)
o promover la generación de ideas de mejora continua (ci cards)
* operación de fabricación
o principios de mantenimiento autónomo (tpm).
o procesos de pintura
o manejo de equipos de levante
o operación de grúas que requieren certificación nivel 2
* información adicional
o atención al detalle.
o resolución de problemas técnicos.
o trabajo en equipo.
o responsabilidad y disciplina operativa.
escolaridad
* carrera técnica o preparatoria - técnico en metalurgia, electromecánica, electricidad industrial o afín. (deseable)
el código de conducta de caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a nuestros empleados en función de sus cualificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar su raza, religión, nacionalidad, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. En esta empresa, no solicitamos pruebas de embarazo ni de vih como requisitos de ingreso, permanencia ni ascenso.
posting dates: marzo 11, 2026 - marzo 17, 2026
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