*oordinador de recursos humanos*
*requisitos del puesto*
- educación*:en psicología organizacional, recursos humanos o administración de empresas*:
- experiência en desarrollo organizacional y recursos humanos
(nominas, capacitación, atracción de talento, ehs)
- conocimientos en gestión de proyectos.
- habilidades en manejo de indicadores.
*responsabilidades del puesto*
- coordinar y ejecutar programas de desarrollo organizacional.
- diseñar e implementar estrategias para la gestión eficiente de proyectos.
- analizar y presentar informes basados en indicadores de desempeño.
- colaborar con el equipo de recursos humanos en la mejora continua de procesos.
- diseñar y ejecutar iniciativas que permitan a la organización adaptarse a los cambios, mejorar la efectividad de los equipos y fomentar un entorno laboral
- identificar a los empleados con alto potencial y crear planes de sucesión que aseguren la continuidad en roles clave de la organización.
- seguimiento y apoyo en la impartición de capacitaciones y entrenamientos.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- prestaciones de ley
- seguro de gastos médicos mayores.
- sgv
- sgmm
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- ambiente laboral colaborativo y dinámico.
postúlate por este medio y me pondré en contacto a la brevedad.
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $18,000.00 - $25,000.00 al mes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial