Ejecutivo de crédito san miguel de allende – financiera independencia
financiera independencia - grupo findep busca a un ejecutivo de crédito en san miguel de allende, gto.
compensación y beneficios:
* sueldo base mensual: $8,364
* apoyo para transporte mensual: $800
* bono de capacitación: $1,200 por 2 meses
* bono por certificación: $2,000 adicional al sueldo base
* ingresos de comisiones mensuales: hasta $24,000 adicionales
* prestaciones de ley desde el día 1
* seguro de vida
* uniforme
* oportunidad de crecimiento
* empleo estable
responsabilidades:
* realizar la colocación de créditos y seguimiento de clientes.
* visitar a clientes en campo semanalmente.
* desarrollar relaciones comerciales sólidas.
* cumplir con las metas establecidas.
* coordinaciones de grupos de clientas.
requisitos:
* experiencia previa en atención al cliente, prospección y ventas.
* experiencia en el área de créditos al menos 1 año.
* disponibilidad para trabajar lunes a viernes 8:30 am a 6:30 pm y sábados 8:30 am a 2:00 pm.
promotor/a de créditos – empresa financiera
compensación:
* sueldo base mensual: $10,000 – $20,000
* comisiones y bonos según desempeño
* pago semanal
* apoyo de transporte mensual
beneficios:
* seguro de vida
* capacitación y plan de carrera
* oportunidades de crecimiento a corto plazo
responsabilidades principales:
* colocación, renovación y cobranza de créditos grupales.
* visitar a los clientes de manera semanal, estableciendo relaciones comerciales.
* cumplir con las metas establecidas.
* coordinación de grupos de clientas.
requisitos:
* preparatoria terminada o licenciatura finalizada.
* experiencia en ventas y trabajo de campo.
ejecutivo de crédito y cobranza – celaya, gto.
requisitos:
* carrera técnica preferente en áreas económico‑administrativas.
* experiencia de 1 año en crédito y cobranza.
* manejo de cuentas clave, gestión de cobranza y elaboración de notas de crédito.
* organización de cartera de clientes.
* manejo de office e internet (excel intermedio).
actividades:
* gestión de cobranza.
* aplicación de pagos.
* negociación de créditos.
* análisis de referencias crediticias.
* recolección y resguardo de documentación.
* cobro y cortes de caja.
* transferencias y trámites bancarios.
compensación y beneficios:
* pago semanal.
* bono de productividad.
* vales de despensa mensual.
* fondo y caja de ahorro.
* seguro de vida.
* 30 días de aguinaldo.
* reparto de utilidades.
* comedor subsidiado.
* apoyo de servicios médicos básicos.
* apoyo oftalmológico, dental y funerario.
* plan de pensión interno.
coordinador de cartera – on the road, méxico
compensación:
* sueldo: $12,000 – $14,000 mensual.
* comisiones.
* bonos mensuales.
beneficios:
* apoyo de gasolina.
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
* seguro de vida.
* servicio de comedor con descuento.
* vales de despensa.
requisitos:
* experiencia en financieras grupales.
* trabajo en campo.
* disponibilidad para viajar.
* con vehículo propio.
asesor financiero – banco azteca (elektra la pradera)
objetivo del puesto:
* asegurar una excelente experiencia del cliente vendiendo productos de ahorro, inversión y seguros.
* generar una relación a largo plazo con el cliente.
funciones principales:
* asesorar al cliente sobre los productos financieros de banco azteca.
* desarrollar la cartera de clientes.
* prospección de clientes.
* abrir cuentas y crecer saldos.
compensación:
* sueldo fijo semanal.
* esquema de comisiones.
* potencial de ingresos entre $2,200 y $4,000 extra por semana.
* prestaciones de ley.
* capacitación y beneficios con grupo salinas.
condiciones generales solicitadas
para todas las posiciones:
* tipo de puesto: tiempo completo.
* horario: varía según posición (8 h diarios, algunos incluyen fines de semana).
* lugar de trabajo: en las ciudades correspondientes (san miguel de allende, celaya, y itinerario móvil).
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