Morgan philips executive search se encuentra en la búsqueda de una dirección de recursos humanos para una compañía nacional del sector de salud, en específico para equipos medicos.
el director de recursos humanos será responsable de liderar y gestionar todas las funciones relacionadas con el capital humano de la empresa. Esto incluye reclutamiento, selección, desarrollo, compensación, relaciones laborales y cumplimiento normativo, con el objetivo de alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos empresariales y fomentar un entorno de trabajo positivo y productivo.
desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa y promuevan la cultura organizacional.
dirigir el reclutamiento y la selección de talento, asegurando la atracción y retención de empleados calificados y comprometidos.
supervisar programas de desarrollo y capacitación para mejorar las habilidades y competencias del personal.
administrar sistemas de compensación y beneficios para garantizar la equidad y competitividad dentro del mercado laboral.
gestionar las relaciones laborales, incluyendo negociaciones con sindicatos y resolución de conflictos.
garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas vigentes en materia de recursos humanos.
supervisar la administración de nómina y mantener registros precisos de empleados.
colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de las políticas y prácticas de recursos humanos con las necesidades de la empresa.
*requisitos*:
título universitario en administración de empresas, psicología industrial, recursos humanos o campo relacionado. Se prefiere una maestría o mba.
experiência mínima de 8 años en funciones de recursos humanos, con al menos 3 años en un puesto de dirección.
conocimiento profundo de las mejores prácticas de recursos humanos, leyes laborales y normativas de cumplimiento.
habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
capacidad demostrada para trabajar de manera colaborativa en un entorno dinámico y multifuncional.