Objetivo del puesto:
brindar atención a los asociados para la resolución de sus dudas, guiarlos/orientarlos para mayor calidad de estabilidad laboral, adecuando herramientas que nos ayuden a llevarlo a cabo.
responsabilidades generales:
* reclutar, seleccionar, contratar e inducir al colaborador al puesto.
* incidencias de nóminas; control administrativo de vacaciones, faltas, permisos sin o con goce, incapacidad.
* seguimiento sobre atención a asociados.
* actividades administrativas propias del departamento.
* control de vacaciones de los colaboradores.
* brindar atención a los supervisores y gerencias.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $12,500.00 al mes
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* servicio de comedor
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial