Brindar apoyo directo y confidencial a la dirección general en la planeación, organización y control de actividades administrativas, garantizando una gestión eficiente del tiempo, la comunicación interna y externa, y el cumplimiento de compromisos estratégicos.
*funciones principales*:
- administrar la agenda del director(a): coordinar reuniones, citas, viajes y eventos.
- filtrar y canalizar llamadas, correos y correspondencia, priorizando asuntos según su importancia.
- elaborar informes, minutas, presentaciones y documentos requeridos por la dirección.
- coordinar la logística de juntas, eventos corporativos y visitas ejecutivas.
- dar seguimiento a acuerdos, proyectos y tareas asignadas por la dirección.
- mantener la confidencialidad de la información institucional y estratégica.
- apoyar en la gestión de gastos, comprobaciones y reportes administrativos.
- servir de enlace entre la dirección y otras áreas de la empresa, clientes o proveedores.
- organizar y resguardar archivos físicos y digitales del área directiva.
- realizar tareas administrativas complementarias según se requiera.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $7,* - $12,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial