Responsabilidadesatención al personal asignado de su zona, renuncias, etc.manejo fuentes de reclutamiento, y ferias del empleo.proceso de reclutamiento, selección e inducción de personal.asesorar al personal involucrado en proceso de reclutamiento y selección sobre los procedimientos y requerimientos.aplicación de medidas disciplinarias, bajas, rescisiones de contrato en zona asignada.capacitar y asesorar a encargados y supervisores en la resolución de conflictos con su personal.manejo de uniformes de la empresa y epp.elaboración e integración de contratos para alta.responsable de vacantes administrativas.supervisar alimentación de reportes (incidencias, entrevistas, uniformes, etc.) y bases de datos.tipo de puestojornada completa, por tiempo indeterminadosalarioa partir de $12,* al meshorariode guardiadiurnolunes a viernesturno de 8 horasprestacionescaja de ahorrodescuentos y precios preferencialesprograma de referidosteléfono de la empresauniformes gratuitosvacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipos de compensacionesbono de asistenciabono de permanenciabono de puntualidadeducaciónlicenciatura terminada (deseable)experiênciareclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)lugar de trabajoempleo presencial
#j-*-ljbffr