*gerente comercial*
*funciones*:
- evaluar e identificar oportunidades de crecimiento en los mercados actuales y prospectos.
- diseñar estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa.
- monitorear y analizar matrices de ventas.
- administrar y capacitar al equipo de ventas.
- administración y supervisión de cada una de las áreas de la gerencia comercial.
- participación en los procesos de selección de personal.
- crear, desarrollar y supervisar campañas y estrategias de ventas efectivas con el departamento de marketing.
- análisis y presentación de reportes de ventas.
*requisitos*:
- sexo: indistinto
- escolaridad: licenciatura o equivalente en comercio, negocios, administración de empresas, gestión empresarial o afín.
- edad de 30 a 45 años.
- 3 años como gerente de ventas, gerente comercial, gestión de equipos de ventas, negociación y análisis del mercado.
*experiência comprobable*
- manejo de grupos.
- negociación con clientes y proveedores.
- organización de eventos empresariales.
- análisis del mercado.
- diseño y desarrollo de estrategias de ventas.
*cualificaciones y habilidades*
- liderazgo
- capacidad de análisis y gestión
- toma de decisiones
*beneficio*
prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
pago complementario:
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial