Acerca de cemex
somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.
candidato /a
semestre (s): 7, 8
carrera (s): administración de empresas, lic. Recursos humanos, ing industrial, gestion empresarial
disponibilidad de horario: de 9 am a 2 pm
periodo de estadía en cemex: 1 año
fecha inicio y fecha de término: febrero 2025
descripción del proyecto
gestion de indicadores y seguimiento a proyectos diversos de reconocimiento.
retos que implican para el estudiante
manejo de información, aplicación de conocimientos teóricos en un entorno empresarial, comunicación efectiva, gestión del tiempo y priorizar actividades, desarrollo de habilidades administrativas y analíticas, reponsabildad profesional y ética laboral
principales responsabilidades y actividades por realizar
apoyo en la gestión y control de expedientes de personal, documentación del personal, control, y seguimiento facturación exámenes médicos, apoyp organización eventos, seguimiento programas de reconocimiento de personal, desarrollo indicadores, control de terminación de contratos. Apoyo en documentación para iso 9000.
entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
expedientes completos, exámenes y documentación para auditorias de iso 9000
habilidades, competencias y/o conocimientos requeridos
comunicación verbal y escrita efectiva
capacidad de análisis básico
manejo adecuado del tiempo
atención al detalle
trabajo en equipo
disposición para aprender
manejo de excel, paquete office
conocimientos básicos de power bi
cemex diversidad e inclusión
en cemex reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
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